Karriere
Karriere bei der GfV
Sie suchen eine sinnvolle Aufgabe, bei der Sie einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen? Sie möchten an der Zukunft des öffentlichen Sektors mitwirken? Sie schätzen Start-Up-Spirit in einem kleinen, interdisziplinären Team?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer Wachstumsbranche.
Über uns
Wir sind eine Strategie- und Organisationsberatung für die öffentliche Verwaltung mit Sitz in Köln. Mit einem Netzwerk eigener und freier Berater*innen beraten wir Kommunen, Landes- und Bundesbehörden sowie Einrichtungen und Unternehmen der öffentlichen Hand zu Themen im Bereich Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Personalbedarfsplanung, agiles Arbeiten und Digitalisierung.
Folgende Stellen sind derzeit ausgeschrieben:
(Junior) Consultant (m/w/d) Public Sector (Voll- oder Teilzeit)
Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen(Junior) Consultant (m/w/d) Public Sector (Voll- oder Teilzeit)KölnVoll- oder Teilzeitab...
Ihr Weg zu uns
1. Bewerbung abschicken
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Schicken Sie uns dafür bitte den aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse an diese E-Mail : karriere@verwaltungsberatung.de
2. Bewerbungsunterlagen werden geprüft
Sobald wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, nehmen wir zeitnah (i.d.R. innerhalb weniger Tage) Kontakt auf. Wenn uns die Bewerbung überzeugt hat, suchen wir gemeinsam direkt einen Termin für unser erstes Kennenlernen aus.
3. Das Erstgespräch
Im Rahmen des ersten Gesprächs haben beide Seiten die Chance, einen ersten persönlichen Eindruck zu gewinnen. Das Erstgespräch findet über MS Teams, telefonisch oder in unseren Kölner Räumlichkeiten statt. In diesem Termin sprechen wir über Ihre Tätigkeit bei uns, Ihren Werdegang bzw. Motivation und Erwartungen an eine künftige Zusammenarbeit. Das erste Gespräch findet in der Regel mit unserem Senior Projektleiter Till Morgenstern statt.
4. Das Zweitgespräch
Wenn das Erstgespräch positiv ausfällt, laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch ein. Dafür schicken wir Ihnen im Vorfeld eine Aufgabe bzw. Fallbeispiel zu. Im Rahmen des Zweitgesprächs bekommen Sie die Gelegenheit, Ihren Lösungsansatz für das Fallbeispiel, z.B. mithilfe einer Präsentation, vorzustellen.
Anschließend klären wir weitere Fragen und offene Punkte.
In diesem – persönlichen oder virtuellen – Termin lernen Sie außerdem einen weiteren Kollegen bzw. Kollegin kennen und können konkrete Fragen zu Ihrem möglichen zukünftigen Arbeitsalltag stellen.
5. Die Entscheidung & der Start
Wenn wir das Gefühl haben, dass Sie zu uns passen, machen wir Ihnen ein Angebot. Wenn es Ihnen genauso geht, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen durchzustarten!
Ihr Start bei uns wird begleitet durch eine angemessene und individuelle Einarbeitung. Unser Ziel ist es, Sie schnell in unsere Kundenprojekte einzubinden und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zu entfalten.
Unsere Werte
In unserer Beratungsarbeit fühlen wir uns den folgenden Werten verpflichtet:
Verlässlichkeit
Wir halten getroffenen Vereinbarungen ein und sind für unsere Kunden ein verlässlicher Partner.
Klarheit
Wir sprechen aus, was uns im Hinblick auf den Projekterfolg bedeutsam erscheint. Wir machen unsere Ziele und Beratungsschritte transparent und schaffen so Orientierung im Prozess.
Kooperation
Wir entwickeln Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden. Wir glauben an die Kraft partnerschaftlicher Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer. Unsere Prozesse sind beteiligungsorientiert angelegt. Wir beziehen alle berechtigten Interessen in den Beratungsprozess ein.
Kontaktieren Sie Uns
Wenn auch Sie Beratung auf Augenhöhe wünschen,
rufen Sie uns an und wir vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch.
Überzeugen Sie sich von unserer Erfahrung: Mehr über das GfV-Team.
0221-630 60 49 1
Oder hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten im folgenden Formular und wir werden auf Sie zurückkommen.