Beratungs-team

The public sector experts

Unser Team

Warum nennen wir uns »Experten für die Kommunalberatung«?

Weil alle unsere Berater, Trainer und Coaches bereits jahrelang im Beratungsfeld öffentliche Verwaltung unterwegs sind. Wir haben uns dem hohen Standard für fortlaufende Qualifizierung verschrieben, den wir für unsere Expertenberatung etabliert haben – das heißt auch, dass sie hinter dem Beratungsverständnis unserer Beratungsgesellschaft stehen.

Michael Ahr

Geschäftsführung

„Neue Herausforderungen begegnen uns in jedem Projekt. Gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen zu finden, die von allen mitgetragen werden, ist mein Anspruch.“

Über Michael Ahr

Michael ist Verwaltungsexperte, systemischer Organisationsberater und Coach – und als Managing Director der Beratungsgesellscht Ansprechpartner für Ihre Projekte. Er hat fast zwanzig Jahre im gehobenen und höheren Dienst beim Land Nordrhein-Westfalen gearbeitet und kennt die Verwaltung daher auch von innen. Seit 17 Jahren berät er nun Städte, Kreise, Gemeinden, Behörden, Ministerien und Bundes- und Landeseinrichtungen im Bereich Strategie- und Organisationsentwicklung.

Karin Luger

Geschäftsführung

„Übergänge in Organisationen sind sensible Phasen – sie bergen Chancen und fordern Entscheidungen. Mein Anspruch ist es, gemeinsam mit meinen Kund:innen Orientierung zu schaffen und Übergänge so zu gestalten, dass sie von allen mitgetragen und erfolgreich gelebt werden.“

Über Karin Luger

Karin Luger, systemische Organisationsberaterin und Coach mit den Schwerpunkten Strategieentwicklung, Steuerung und Umsetzung strategischer Vorhaben, Change Management und Unternehmensnachfolge. Karin Luger verfügt über langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Unternehmen sowie Demographie-Expertise. Ihr unternehmerisches Know-how setzt sie ein für praxis- und ergebnisorientierte Umsetzungsbegleitung von strategischen Neuausrichtungen und bei komplexen Veränderungsprojekten in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.

Till Morgenstern

Mitglied der Geschäftsleitung & Prokurist

„Das Ziel meiner Arbeit ist es nicht nur die Probleme unserer Kunden zu benennen, sondern auch Veränderungen anzustoßen und gemeinsam mit ihnen eine zukunftsfähige und arbeitswirksame Verwaltung zu gestalten.“

Über Till Morgenstern

Till Morgenstern ist Soziologe und Mitglied der Geschäftsleitung. Als Projektleitung verantwortet er sowohl organisationsbezogene Untersuchungen als auch die Entwicklung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen. In seiner Arbeit verbindet er strategisches Denken mit methodischer Präzision: von der Erhebung und Auswertung von Daten bis zur Identifikation relevanter Kernthemen und der Gestaltung passgenauer Veränderungsprozesse. Seine fundierte Expertise in quantitativen und qualitativen Methoden sowie sein theoretisches Wissen in Organisations- und Mikrosoziologie bilden dabei eine zentrale Grundlage

Evanthia Lilli

Mitglied der Geschäftsleitung

„Digitalisierung, Klimakrise, demographischer Wandel – anstehende Herausforderungen müssen mit effizienten Verwaltungsstrukturen begegnet werden, die Vernetzung und Kooperation ermöglichen und fördern. Es motiviert mich dabei zu unterstützen, den öffentlichen Sektor zukunftsfähig und krisenresistent aufzustellen.“

Über Evanthia Lilli

Evanthia ist Politikwissenschaftlerin und Mitglied der Geschäftsleitung. Als Projektleitung in unseren Organisationsberatungsprojekten verbindet sie strategische Perspektiven mit praxisnaher Umsetzung. Ihre beruflichen Erfahrungen im öffentlichen wie im privaten Sektor haben ihre ausgeprägte Kundenorientierung und ihr strukturiertes Vorgehen geprägt. Durch ihre langjährige Tätigkeit im Kommunikationsbereich verfügt sie über ein tiefes Verständnis für transparente, dialogorientierte Kommunikationsprozesse – eine Kompetenz, die sie gezielt in Veränderungsvorhaben einbringt.

Johanne Niemann

Consultant

„Die öffentliche Verwaltung steht vor großen Veränderungen, die eine innovative und flexible Herangehensweise erfordern. Als Consultant begleite ich unsere Kunden bei der Gestaltung dieser Veränderungen und der Entwicklung von nachhaltigen und effektiven Lösungen.“

Über Johanne Niemann

Johanne hat Globale Gesundheit studiert und arbeitet als Consultant in unseren Organisationsberatungsprojekten. Sie hat im Gesundheitswesen und der deutschen Entwicklungszusammenarbeit wertvolle Erfahrungen gesammelt, insbesondere in den Bereichen Evaluation, Wissensmanagement und organisationales Lernen. Sie ist vertraut mit unterschiedlichen Formen der Datenerhebung und -auswertung und setzt diese effektiv für die Erarbeitung von Lösungen für unsere Kunden ein.

Helena Hof

Consultant

„Ich schätze es sehr, einen Beitrag zur positiven Entwicklung der öffentlichen Verwaltung zu leisten, indem ich mein umfassendes Fachwissen im Verwaltungsrecht einbringe und somit zu anschlussfähigen Lösungen beitrage.“

Über Helena Hof

Helena ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet als Consultant in unseren Organisationsberatungsprojekten. Durch ihr Bachelorstudium Public Management an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl hat sie ein fundiertes Verständnis für Verwaltungsstrukturen und Abläufe entwickelt, das sie gezielt in ihre Beratungstätigkeit einbringt. Sie analysiert und optimiert Verwaltungsprozesse und setzt Personalbedarfsermittlungen um. Zudem verfügt sie über umfassende Erfahrung in der Datenerhebung und -auswertung sowie in der Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden der empirischen Forschung.

Josefine Krieger

Project Administrator & Data Analyst

„Meine vielfältigen Erfahrungen haben mir ein umfassendes Verständnis für gesellschaftliche Zusammenhänge vermittelt und es ist mir wichtig, durch datenbasierte Analysen nicht nur Probleme zu identifizieren, sondern auch nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln. Mit neuen Ansätzen möchte ich einen positiven Beitrag zur Veränderung leisten.“

Über Josefine Krieger

Josefine ist Sozialwissenschaftlerin und arbeitet in unseren Projekten als Datenanalystin sowie Projektadministratorin. Mit quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung werden aus umfangreichen Daten Optimierungspotenziale identifiziert. Ihr praxisorientierter Ansatz basiert auf interdisziplinären Erfahrungen aus verschiedenen beruflichen, öffentlichen und akademischen Kontexten, die ihr ermöglichen, komplexe Herausforderungen ausgewogen und lösungsorientiert anzugehen.

Katharina Klug

Project Administrator & Data Analyst

„Mit Hilfe von Datenanalyse möchte ich Organisationen dabei helfen, nicht nur Probleme zu identifizieren, sondern auch Lösungen zu schaffen, die eine nachhaltige und effiziente Verwaltung gewährleisten.“

Über Katharina Klug

Katharina ist B. Sc. Psychologin und arbeitet als Datenanalystin und Projektadministratorin in unseren Beratungsprojekten. Sie wertet quantitative sowie qualitative Daten entsprechend wissenschaftlicher Kriterien aus, sodass konkrete Entwicklungsmaßnahmen für die Verwaltungsorganisationen daraus abgeleitet werden können.

Benjamin Luhnen

Project Administrator & Data Analyst

„Ich nutze Datenanalysen, um Optimierungspotenziale gezielt sichtbar zu machen. Dabei stehen für mich Präzision, Transparenz und Verständlichkeit im Mittelpunkt. Mein Anspruch ist es, über bloßes Monitoring hinauszugehen und Lösungen zu entwickeln, die Prozesse wirksam verbessern, Ressourcen effizient einsetzen und langfristige Zukunftsfähigkeit sichern.“

Über Benjamin Luhnen

Benjamin hat Gesundheitsökonomie studiert und arbeitet als Datenanalyst und Projektadministrator. Mithilfe quantitativer und qualitativer Methoden analysiert er komplexe Datensätze nach wissenschaftlichen Standards. So identifiziert er gezielt Optimierungspotenziale und leitet daraus konkrete Entwicklungsmaßnahmen für Organisationen im Gesundheits- und Verwaltungsbereich ab. Sein praxisnaher, lösungsorientierter Ansatz basiert auf interdisziplinären Erfahrungen aus dem akademischen, öffentlichen und beruflichen Umfeld – und ermöglicht es ihm, auch vielschichtige Herausforderungen strukturiert und wirkungsorientiert anzugehen.